top of page
agreement-3489902_1920

Ben je op zoek naar nieuw talent?

Werkgevers

Van volledige rekrutering tot ondersteuning, hier is een overzicht van de vele facetten van onze interventies. De diensten die inherent zijn aan volledige werving kunnen onafhankelijk van elkaar worden ingericht.

Onze Methodologie

  • Directe en discrete benadering van kandidaten

  • Gericht media- & communicatieplan

  • Volledige sourcing via sociale netwerken

  • Gebruik van onze database (+12.000 referenties)

  • Gedetailleerde evaluatie van de kandidaat per video of telefoon

  • Presentatie van kandidaten

  • Coördinatie van de verschillende interviews

  • Coördineren van vacatures​

Neem contact met ons op

Bedankt voor wat je hebt gestuurd!

Group of Asian waiting for an interview

Ons proces in 3 stappen

1

Bron

Met een database van 12.000 kandidaten, levendige sociale netwerken en krachtige rekruteringstools jagen we met een directe benadering, campagnes op sociale netwerken, e-mailings en SEO naar de beste profielen op de markt.

2

Schatten

We streven ernaar om al onze kandidaten te ontmoeten via videoconferentie om hun motivaties, beschikbaarheid, salarisverwachtingen te beoordelen, maar ook en vooral om er zeker van te zijn dat ze een goede match zullen maken met het DNA van uw bedrijf, uw waarden en uw teams . .

3

Rekruut

Zodra we het profiel hebben gevalideerd en de kandidaat ons toestemming heeft gegeven, stellen we hem aan u voor en begeleiden we hem tijdens het rekruteringsproces. Denk hierbij aan het plannen van sollicitatiegesprekken, gepersonaliseerde opvolging van de kandidaat, opvolging van het aanbod en begeleiding tot aan zijn aantreden.

bottom of page